影响员工满意度的因素有什么？

　　给员工提供一个更好的工作环境和更加人性化的管理，可以让员工更好的为公司工作，上海市场调研公司给大家分享影响员工满意度的因素有什么?

　　首先第一点很重要的就是待遇制度，每个工作的人都需要养家糊口，所以每个人都关心自己的待遇问题，公司能否给员工满意的待遇是直接关系到员工对公司是否满意的主要因素之一。待遇包括薪酬以及奖金还有医社保等等，如果公司能够给员工最合理的待遇，那么就会激发员工的上进行，为公司创造更多的效益。除了待遇之外，影响员工工作满意度的还有公司的环境问题，每个人都希望在一个足够舒适的环境当中工作，这样才能发挥出最大的潜能，如果一个公司在某些方面让员工感觉到不舒服，自然是会引起大家的不满。

　　员工工作满意度的调查中，我们发现，许多员工都非常看重自己未来的发展前景，因为待遇是指公司目前能够给予员工的一种肯定。但是从长远的角度上来说，每个员工都是希望自己在工作岗位上不但可以养家糊口，同时还能取得更好的发展。所以一些企业会不定期地举行一些培训活动，这对于员工是另外一种奖励，许多员工看中的是这一点，它会直接影响到员工对公司是否足够满意。